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FÉRIAS COLETIVAS

No mês de dezembro, é comum as empresas darem férias coletivas aos seus empregados, sejam eles de toda a empresa ou apenas de setores dela. Se as férias são coletivas, todos devem entrar em gozo de férias, mesmo aqueles que não têm tempo de trabalho suficiente para gozar dias de férias. Isso ocorre quando o […]

EVENTOS SST

A partir de janeiro de 2022, as empresas dos grupos 2 e 3 terão que enviar os eventos de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) à plataforma do eSocial referentes aos empregados lotados nas  funções a partir de 10 de janeiro de 2022. A Federação dos Contabilistas está em conversação com o governo para transferir […]

13º, AFASTAMENTOS E FGTS

O cálculo do 13º salário leva em consideração os avos (meses) trabalhados pelo empregado durante o ano. A fração igual ou superior a 15 dias trabalhados éconsiderada como mês integral (Lei 4.090/62). Afastamentos temporários: a) Auxílio-doença A empresa paga o 13º proporcional aos meses trabalhados, inclusive os 15 primeiros dias que antecedem o afastamento. Nesse caso, […]

A VELHA GPS CONTINUA

Quando a pessoa jurídica adquirir produtos de produtor rural pessoa física que fez a opção por contribuir para a Previdência sobre a folha de pagamento, deve-se pagar a contribuição ao Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) por meio de GPS avulsa no código 2615. O produtor rural pessoa física deverá apresentar à empresa adquirente de […]

COMPENSAÇÕES DA PREVIDÊNCIA.

É possível vincular na DCTWeb os créditos de salário-família, salário-maternidade e retenção Lei 9.711/98 a quaisquer débitos na declaração, inclusive relativos a outras entidades e fundos (terceiros). Outrora, só era possível compensar crédito apenas com a cota patronal. Todavia, antes era possível compensar créditos de uma competência em meses subsequentes. Doravante, é necessário que o […]

13º DE SALÁRIO-MATERNIDADE

A empresa paga normalmente o salário-maternidade à empregada e desconta esse valor da guia da Previdência. Quanto ao 13º salário sobre o salário-maternidade, a Folha da Sibrax faz os cálculos do valor do 13º salário dos avos de afastamento da empregada e também desconta o valor apurado da guia da Previdência do 13º, que vence […]

eSocial & 13º

A folha da primeira parcela do 13º salário será enviada com a folha de salários do mês de novembro. Não se preocupe. Ao ser enviada a folha de novembro, irá junto a folha do 13º. Mas você terá de enviar o eSocial com o lançamento da segunda parcela do 13º antes do dia 20 de […]

NEM SEMPRE É POSSÍVEL

Nosso suporte tem por objetivo, em primeiro lugar, orientar os usuários na utilização dos nossos sistemas. Todavia a maior demanda é por auxílio na execução de tarefas no uso de plataformas de terceiros e, em especial, as dos governos, que, diga-se de passagem, dão muitos problemas. Em vez de remetermos os usuários para os suportes […]

É SÓ O COMEÇO

O eSocial, a EFD-Reinf e a DCTFWeb mal acabaram neste mês (mês que vem tem mais!), e – aff! – começa o 13º salário. Você tem até o dia 30 para preparar a folha. Embora seja fácil realizar esse trabalho na Folha da Sibrax, muitos que ainda não estão familiarizados com o sistema podem ter […]

SST. JANEIRO TEM MAIS

Em janeiro/2022 as empresas do grupo 2 do eSocial deverão enviar os eventos de Segurança e Saúde do Trabalhador – SST. A Folha da Sibrax já está enviando esses eventos do grupo 1 e também irá importar os XML das clinicas que fornecem o laudo médico.