Quem tem carteira assinada recebe a primeira parcela do 13º salário até o dia 30 de novembro. Neste ano, o prazo para pagamento da segunda parcela vai até o dia 18 de dezembro. Em virtude da pandemia e, consequentemente, da redução da jornada de trabalho com redução de salário e da suspensão temporária do contrato […]

Os índices do FAP (Fator Acidentário de Prevenção) já foram publicados. Pode consultá-los no sistema da Folha de Pagamento da Sibrax. Se você ou seu cliente tiveram acréscimo do fator de correção do RAT (Riscos Ambientais do Trabalho) e não concordam com o aumento, o prazo para fazer a contestação vai do 1º ao dia […]

Com mais de 25 anos de criação, o sistema de contabilidade da Sibrax continua moderno. Projetamos o sistema nos anos 90 para atender desde um simples bar até a Microsoft caso ela queira usar nosso sistema. É só fazer a máscara do plano de contas do sistema com tantos quantos forem os níveis de grupos […]

Já estamos testando a nova versão do sistema de Livro Fiscal para emitir o DAS das empresas do Simples e o DARF das empresas do Lucro Presumido automaticamente. O sistema vai capturar as notas fiscais de seus clientes, vai calcular os impostos e vai enviá-los aos seus clientes já no primeiro dia do mês, se […]

O sistema de contabilidade da Sibrax é moderno, simples de operar e seus resultados são precisos. O plano de contas do sistema apura o custo das mercadorias, dos produtos (industriais e rurais) e dos serviços vendidos automaticamente. No caso das mercadorias e dos produtos, basta você  fazer o inventário das mercadorias, das matérias-primas, dos produtos […]

Em virtude da pandemia do coronavírus, o governo federal sancionou a Lei nº 14.010/2020 que prorrogou os mandatos vencidos de síndicos a partir  de 20 de março e permitiu a realização de  assembleias virtuais. A vigência dessa lei vai até 30 de outubro deste ano. A Sibrax desenvolveu o aplicativo Conviver App. O Conviver App […]

Este ano tem novidade nos cálculos do 13º salário. Para os contratos de trabalho suspensos, deduz-se a quantidade de dias da suspensão. Exemplo: empregado com seis meses de suspensão de contrato terá metade do 13º. É bom lembrar que, no caso de empregado que trabalhar 15 dias ou mais no mês, conta-se o avo do […]