A hora extra com habitualidade integra o salário. Assim, à luz da Súmula 291 – TST, é possível a supressão total ou parcial da hora extra pelo empregador, quando prestada com habitualidade, durante pelo menos 1 (um) ano, desde que se assegure ao empregado a indenização correspondente ao valor de 1 (um) mês das horas […]
12/06/2020
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