Até a reforma da Previdência em 2019, o MEI podia pagar INSS em guia complementar sobre um valor maior que o do salário mínimo para se obter aposentadoria por tempo de contribuição e outros auxílios em valores maiores que o estabelecido para o mínimo. Com a reforma, os benefícios do MEI ficaram limitados ao salário mínimo. Só será permitido complementação da Previdência para benefícios com valores acima do salário mínimo caso o contribuinte tenha outra atividade, como emprego (CLT) ou trabalho autônomo.