Você já está por dentro do envio dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalhador – SST dos grupos 2 e 3 do eSocial?
Veja, em nosso blog, mais informações sobre cada um dos eventos e como enviar de forma descomplicada!
Calendário SST no eSocial
Acompanhe o calendário de implantação da 4ª fase do eSocial, eventos SST:
- Grupo 1 – 08/06/2021: Empresas que apresentam faturamento anual (em 2016) superior a R$78 milhões;
- Grupo 2 – 08/09/2021: Empresas com faturamento anual (em 2016) de até R$78 milhões, exceto empregadores que se encaixam no grupo 3;
- Grupo 3 – 10/01/2022: Empregadores pessoa física (exceto doméstico) optantes pelo SIMPLES, produtor rural PF e entidades sem fins lucrativos;
- Grupo 4 – 11/07/2022: Órgãos públicos e organizações internacionais.
A partir da obrigatoriedade para o grupo, o prazo de envio desses enviados é no dia 15 do mês subsequente da referência do evento.
Empresas dos Grupos 2 e 3 passam a transmitir os eventos de SST para o eSocial. Informações serão utilizadas para substituir a CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) e o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
Quais são eventos SST a serem enviados ao eSocial?
O empregador deverá enviar três eventos SST ao eSocial. Eles são:
- S-2240 – Comunicação de Acidente de Trabalho
Evento a ser utilizado para comunicar acidente de trabalho pelo declarante, ainda que não haja afastamento do trabalhador de suas atividades laborais. - S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
O ASO é um dos mais importantes documentos da área de SST, sendo o evento que detalha as informações relacionadas ao monitoramento da saúde do trabalhador, por meio de avaliações clínicas, durante todo seu vínculo laboral. - S-2210 – Condições Ambientais do Trabalho
Evento utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador)
Prazos de envio dos eventos do SST?
Confira os prazos de envios dos eventos SST ao eSocial:
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
Sempre que houver uma CAT é preciso enviar a informação ao E-Social. O prazo de envio não mudou. Permanece sendo no próximo dia útil após o acidente.
No caso de falecimento, o envio é imediato.
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
A partir da sua obrigatoriedade, deve ser enviado mensalmente, até o dia 15 do mês seguinte. Neste evento deve ser enviado os exames admissionais, periódicos, demissionais, de retorno de afastamento e demais exames obrigatórios constante no PGR e PCMSO.
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho
Agentes nocivos – O primeiro envio deve informar todo o histórico da situação do trabalhador dentro da empresa. Se há periculosidade ou insalubridade, se há alguma NR específica, como trabalho em altura.
Após o envio inicial, deve ser enviado novamente esse evento em caso de alteração.
Como enviar os eventos SST ao eSocial com mais tranquilidade?
Para enviar os eventos SST ao eSocial com mais tranquilidade é importante que o seu sistema esteja adequado para a transferência dos arquivos dos eventos ao eSocial.
O sistema de folha de pagamento Sibrax identifica automaticamente as informações que precisam ser enviadas em cada fase. Ele gera o arquivo e transmite ao eSocial, ao seu comando. E se houver erros, indica o que é necessário corrigir.
Entregue todos os eventos SST ao eSocial com rapidez e assertividade, conheça nossos sistemas!
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Esperamos que este artigo tenha sido útil para você!
Um grande abraço e até a próxima.
